تقليص وقوع الحوادث لمنع أي خسائر في الأرواح وأي إصابات جسدية أو إضرار بأصول الشركة المحسوسة.

.إدارة الصحة المهنية والسلامة بنفس المنهجية الواعية التي تدير بها نشاطاتها الهامة الأخرى

رفع الحس والوعي العام بالصحة المهنية والسلامة بين العاملين في الشركة ولدى المقاولين مع .إجراء تقييم مباشر ومستمر لأداء الجميع في هذا المجال.

تنمية ثقافة الصحة المهنية والسلامة ودعم توطينها من خلال التعريف بها وسط العاملين والتدريب عليها مما يؤدي إلى جعل الجميع وفي مختلف المستويات على أهبة الاستعداد والالتزام بتطبيق .ضوابط الصحة المهنية والسلامة.

.إشاعة ونشر أفضل سلوكيات إدارة الصحة المهنية والسلامة في مكان العمل ووسط المجتمع

اعتماد مقاربة منهجية لإدارة الصحة المهنية والسلامة صممت لتضمن الانصياع والإذعان التام .لقانون الصحة المهنية والسلامة المطبق حاليا ولغيره من المتطلبات التي تتعهد مرافق بإنفاذها.

المواظبة على إدخال التحسينات المستمرة على جميع مناحي الأداء في ما يتصل بالصحة المهنية .والسلامة

إجراء الاتصالات والتواصل المستمر مع منسوبي مرافق والعاملين لدى المقاولين لتطوير وعي .وإدراك عميق بالتزاماتهم الفردية والجماعية تجاه تطبيق متطلبات الصحة المهنية والسلامة.

.سن إجراءات وتحديد أهداف وصياغة برامج للصحة المهنية والسلامة

تطوير أدوات لقياس الأداء من اجل المراقبة الدورية والتبليغ عن مدى الالتزام بتنفيذ ضوابط الصحة .المهنية والسلامة المستهدفة مسبقا

إلزام جميع العاملين والمقاولين بتطبيق إجراءات الصحة المهنية والسلامة في جميع أنشطتهم .وإخضاعهم للمحاسبة في حالة التقصير.

.إتاحة الاطلاع والتعرف على هذه السياسة بشأن الصحة المهنية والسلامة لجميع المعنيين بها

إجراء مراجعات دورية وتقييم مستمر للتأكد من بقائها ملائمة ومنسجمة تلبي متطلبات العمل في مرافق.