إن أهداف المساهمين تتمثل غالباً في رفع قيمة استثماراتهم ومساهمتهم، وتحقيق عائد جيد من هذه الاستثمارات، فضلا عن التأكد من أن الإدارة القائمة على أعمال الشركة تعمل على تعظيم الأرباح، بينما تسعى إدارة الشركة إلى تعزيز القدرة التنافسية وتحقيق معدلات نمو مرتفعة، وقد يؤدي ذلك التعارض بين أهداف كل من المساهمين والقائمين على إدارة الشركة إلى إهدار لحقوق المساهمين، ومن ثم فإن تطبيق قواعد الحوكمة سوف يكفل توافق كل من أهداف المساهمين وأهداف إدارة الشركة ويعزز من ثقة المستثمرين بكفاءة النظام الذي يحمي حقوقهم.
ويترتب على التفاوت في هيكل كيان المساهمين الذي يتكون من مجموعة مختلفة من الأفراد والمؤسسات من ذوي الاهتمامات والأهداف والقدرات المتفاوتة، صعوبة في قيام المساهمين بالاضطلاع بمسئولية إدارة أنشطة الشركة، حيث أن تلك المسئولية تقع على عاتق كل من مجلس الإدارة وفريق المديرين. ومن ثم فإن حقوق المساهمين ترتكز على مجموعة من الموضوعات والمهام الأساسية مثل انتخاب أعضاء مجلس الإدارة وتشكيل مجلس الادارة، والتعديل على النظام الأساسي للشركة، واعتماد التعاملات غير العادية، وغير ذلك من
المهام الأساسية التي يحددها نظام الشركات والنظام الأساس للشركة.
تتميز شركة مرافق بأنها تبنت نظاما أساسيا مبني على تطبيق أعلى معايير الحوكمة والامتثال للمتطلبات النظامية والقانونية وتحقق الموائمة بين ما تسعى الشركة لتحقيقه وبين المتطلبات الرقابية.
وفي ها السياق فقد تبنت الشركة لائحة خاصة لحوكمة أعمالها تسمى بـ" لائحة حوكمة شركة مرافق " والتي تم إعدادها طبقاً لأحكام لائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية في المملكة العربية السعودية.
وتهدف هذه اللائحة إلى تحقيق ما يلي:
وفي السياق ذاته أصدرت الشركة سياسة تسمى بـ:" سياسة توزيع الأرباح" والتي تهدف إلى بيان الأحكام العامة لتوزيع أرباح شركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع، بناءً على لائحة حوكمة الشركات والنظام الأساس للشركة.
2024, مرافق. جميع الحقوق محفوظة